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本診所為桃園在地教學醫院主任醫師所創，將他於台北醫學中心累積的經驗在此發揚光大，因此不但可見醫學中心級的醫療技術，更有最先進的雷射儀器及專業療程，加上與頂級美容部門緊密結合，以兩百多坪的空間規劃出旗艦級的治療環境，開創醫療與美容的新時代；本診所同時定期安排進修課程，致力於同仁的專業提升及服務訓練，並設計完善的福利制度，期許全體團隊成長茁壯，永續經營。 診所經營理念: 本診所基於視病如親，貼心服務，為照顧民眾皮膚的健康，盡心盡力提供最先進且最優質的醫療照護，深耕桃園，造福人群；並且持續的進修及追求新知，不斷精進，以自然無痕的創新醫學技術美化容貌，加以頂級保養課程無微不至的細心呵護，讓來過的人心悅誠服，滿心歡喜，願意把他一輩子的健康與美麗託付在我們手上。

提供優質環境.國外旅遊.升遷管道暢通.專業教育訓練. 專人輔導開發國內為市場.在職進修.三節獎金.. 業務有傭金.全省服務提供客戶所需的要求

民國五十九年夏,桃竹兩縣教育界先進與熱心地方教育之士紳吳伯雄、古燧昌、楊永奎、宋枝發、李顯烈諸先生,響應政府獎勵私人興學,乃發起建校。 民國六十年五月,奉准籌建,逐在竹東鎮員崠里現址設校,第一屆董事會 亦同時奉准成立。同年八月開始招收工業及商業類科新生。 附設進修補習學校』創立於民國六十一年,設有機工科、汽車修護科及綜合商業科。 董事會六十七年改組,由熱心教育的豐邦木業股份有限公司董事長黃福來先生結合地方熱心人士接辦並擔任董事長。聘請戴志遠先生為校長,就原有的基礎上積極擴充設備,提高教師素質改善教學,增設校舍及各科實習工廠,推展建教合作,設立多項獎學金嘉惠學子。 七十一學年度起奉教育廳核准設立機工科及傢俱木工科之輪調式建教合作班。 七十三學年奉教育廳核准籌設幼兒保育、服裝縫製及美容等三個家事類科。 八十六年奉廳核准改制為新竹縣第一所私立綜合高中。 九十年復核准改制並更名為東泰高級中學,並成立高中部與國中部。 九十三學年度奉教育廳核准增設實用技能班三年段汽車修護科、美顏技術科、餐飲技術科各一班。 九十四學年度奉教育部核准增設實用技能班-中餐廚師科一班。 九十五學年度奉教育部核准增設實用技能班-微電腦修護科一班,並停辦綜合高中,轉型為職業類科,恢復餐飲科、美容科、幼保科、汽車科、資訊科及資處科。

本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著「以人為本」的經營理念，追求企業永續經營及成長；我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，並隨時辦理醫護人員之進修與工作研討，本診所設備新穎，全面E化為一數位科技化牙醫診所，除一般牙科治療項目外，植牙、矯正與美容牙醫均為發展之重點，高品質的醫療技術及親切，負責的服務是我們的特長。 院長所學專精於齒顎矯正、植牙、雷射及美白等高審美性全方位治療，其治療技術嚴謹且解說詳細、待人親切，因此獲得廣大患者長期的信賴與口碑推薦。竭誠歡迎您加入我們用心經營的行列。 本診所位於明德捷運站旁，交通便利。(可先MAIL或FAX履歷我們將盡速與您聯繫)

每週日工休 / 定期聚餐 / 工地負責人獎金 / 每月定額補助書刊讀物費 / 鼓勵員工在職進修 / 公司長期經營計劃

霧峰李耳鼻喉科診所,位在中正路與萊園路路口,徵求日班工作人員,工作時間:早上8點-12點,下午2點到6點,試用期間2個月再行正視任用,月薪約20,000,享勞健保,無經驗或進修部在學學生亦可.

林亞spa生活館是一間小而溫馨的美容生活館,我們具備了美容的相關技能與知識,再加上我們不間斷的進修,希望給予顧客的是永遠的滿意。館內設有美容室、淋浴間和烤箱等設

用心、貼心、專業的訓練服務夥伴 民眾科技秉持『教育乃良心企業,善盡社會責任』的經營理念於嘉義地區深耕多年,不斷引進最新軟體教學、推動電腦認證,為IT資訊產業培育出無數的專業技術人才。主要承辦電腦教育訓練、國際與國內專業認證輔導、企業團體包班、政府委訓專案。依受訓學員需求規劃了一系列的基礎整合及專業進修課程,績效顯著,頗受好評。學員口碑就是我們最實質的教學見證。優秀師資、服務態度、專業設備與就業輔導等都是我們所重視的關鍵點。民眾科技以專業的心、關注每個環節辦好教育。 歷史沿革 81年成立「教輔資訊管理顧問有限公司」,專辦企業電腦銷售及企業人才培訓,後因配合技能檢定認證之業務,於是更名為「民眾電腦教育短期補習班」,成為嘉義區成立最久之電腦技能檢定單位,辦理公民營企業包班承辦林務局、自來水廠、嘉義酒廠、彰化銀行、稅捐處人員、中油員工、嘉義縣政府、嘉義市政府員工教育訓練,後期有感於人力資源培訓之重要性,於民國92年改制為「民眾科技有限公司」,配合政府政策,結合職業訓練資源,通過評鑑,其相關設備環境、消防、安檢等均符合規範。 從2001年至2008年榮獲行政院科技人才指定訓練中心,中南區資訊軟體人才培訓計劃,參與行政院勞工委員會職業訓練局與中華民國全國工業總會辦理科技人才培訓,訓練失業與待轉業之青年,投入資訊之生產行列,於2006年曾榮獲行政院職業訓練單位績效評鑑最高榮譽5顆生,同樣連續2年榮獲微軟國際認證台灣區電腦技能競賽,均能獲得中區冠軍,足以驗證民眾科技教學品質與用心。 秉持公司使命,其訓練政策如下: 1.「提供學員良好教學環境」 營造充滿關懷、溫馨、和諧之環境,以降低學員受訓期間之不穩定感。 2.「以成人學習特性、團隊學習運作模式及訓用合一等三大項為核心理念發展」。 3.「彼此關聯的網路-學員、需求廠商、就業輔導機構之關係建立」。 4.「最完善親切的服務品質」建構資訊化、科技化、效率化的運作、提高教學及服務品質。 5.「符合就業市場需求」配合企業界需求,和就業服務中心合作、及專業人力派遣公司,多方共同合作辦理訓練並促進就業,定招募計劃,共同辦理培訓事宜,讓學員與就業市場順利接軌。 6.「學費優惠」提供專案優惠課程,減輕學員經濟負擔。 7.「提升產業技能訓練」加強目前第二專長之技術訓練,提高民眾轉業與就業技能,以解決失業問題。配合產業需求設置訓練班級、強化產學合作等,使其訓練出之人才能確實因應產業發展之即時需求,以配合國內產業轉型與升級,有效提升本國之人力素質。 8.「促進社會公益事業舉辦事項」強化公司形象,帶動公益事業舉辦事宜,運用公眾議題,搭配企業活動,將使企業、消費者、社會大眾互蒙其利,有計劃、有系統地舉辦各項活動,嘉惠社會上需要特別照顧的弱勢族群或個人。 9.「配合推行政府各項職業訓練辦理」。 10.鼓勵學員取得各相關專業證照,提昇專業實務技能,打造新鮮人黃金身價。 配合政府職業訓練計畫,推動多元化訓練課程,提供失業者進修機會,並結合人事業單位與產業需求研訂訓練計畫,確保訓練之產出符合人力之供需,建立互惠互利的合作訓練制度。 專業培訓中心必須不斷地強化「服務品質」能力,才能具備高度競爭力,在市場上處於領導之地位。民眾長期秉持以上的做法,逐步累積競爭優勢,促使民眾、學員與業界之間,互蒙其利,互信互賴,在廣大訓練市場上永續發展。